J.O. 208 du 9 septembre 2003       J.O. disponibles       Alerte par mail       Lois,décrets       codes       AdmiNet
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Avis de concours pour le recrutement commun interministériel externe de secrétaires administratifs d'administration centrale au ministère de la jeunesse, de l'éducation nationale et de la recherche et au ministère de l'économie, des finances et de l'industrie et pour le recrutement interne de secrétaires administratifs d'administration centrale au ministère de l'économie, des finances et de l'industrie

NOR : ECOP0300578V


L'avis de concours pour le recrutement commun interministériel externe de secrétaires administratifs d'administration centrale au ministère de la jeunesse, de l'éducation nationale et de la recherche et au ministère de l'économie, des finances et de l'industrie et pour le recrutement interne de secrétaires administratifs d'administration centrale au ministère de l'économie, des finances et de l'industrie paru au Journal officiel du 19 avril 2003 est complété comme suit :


Nombre de postes offerts


Concours externe :

14 postes pour le ministère de l'économie, des finances et de l'industrie ;

7 postes pour le ministère de la jeunesse, de l'éducation nationale et de la recherche.

Concours interne :

10 postes pour le ministère de l'économie, des finances et de l'industrie.

En outre, au titre de la législation sur les emplois réservés, 9 postes seront offerts aux bénéficiaires du code des pensions militaires d'invalidité et des victimes de la guerre et 2 postes aux travailleurs handicapés.

Ces postes sont répartis de la manière suivante :

Ministère de l'économie, des finances et de l'industrie :

6 postes pour les bénéficiaires du code des pensions militaires d'invalidité et des victimes de la guerre ;

1 poste pour les travailleurs handicapés.

Ministère de la jeunesse, de l'éducation nationale et de la recherche :

3 postes pour les bénéficiaires du code des pensions militaires d'invalidité et des victimes de la guerre ;

1 poste pour les travailleurs handicapés.

Les postes non pourvus par les bénéficiaires de la législation sur les emplois réservés seront reportés sur la voie contractuelle, à hauteur de 100 % pour les travailleurs handicapés et de 6 % pour les bénéficiaires du code des pensions militaires d'invalidité et des victimes de la guerre.

Les postes non pourvus par ces catégories de candidats s'ajouteront aux emplois à pourvoir par voie de concours.

Le reste est inchangé.